云浮開通“保就業(yè)服務(wù)電話專線” “一對一”精準(zhǔn)推介就業(yè)
24歲的王小就學(xué)的是計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，希望可以在家附近找到一份與自身專業(yè)相匹配的工作。5月初，王小就撥通云浮市人社局“保就業(yè)服務(wù)電話專線”。接線員根據(jù)他的個人信息、就業(yè)意向等信息從崗位庫中迅速篩選出3個匹配的就業(yè)崗位推介給他，并將其相關(guān)信息錄入“就業(yè)服務(wù)‘云’系統(tǒng)”，不到一周，他就成功應(yīng)聘為城區(qū)一家檢測公司的輔助技術(shù)員，已于5月11日正式入職。
通過前期收集，云浮人社局崗位庫有2279家企業(yè)33163個崗位。面對如此龐大的用工需求，如何破題疫情影響下企業(yè)招人難、群眾找工難的“兩難”局面？云浮市人社局積極轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新開拓精準(zhǔn)推介就業(yè)模式，開通了保就業(yè)服務(wù)專線8866221，實行專人專崗專責(zé)，為企業(yè)和群眾提供“政策直達、崗位直推、轉(zhuǎn)崗直通”服務(wù)，促進群眾就業(yè)和保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
云浮市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“崗位直推”實現(xiàn)了從過去的崗位公開展示向精準(zhǔn)匹配的轉(zhuǎn)變，通過云浮“好易工”平臺動態(tài)梳理供求信息，個性化、智能化向企業(yè)和求職者推送，實現(xiàn)求職崗位“應(yīng)招盡招”。其中，重點做好高校畢業(yè)生和貧困勞動力等就業(yè)服務(wù)工作，為求職者提供“3+3”幫扶措施：“一對一”精準(zhǔn)推送“3個崗位”，提供“3個月對接跟蹤服務(wù)”，并定期回訪就業(yè)情況，幫助求職者盡快找到合適工作。
“對于成功推介就業(yè)的人員，我們會根據(jù)接收企業(yè)的用工需求提供針對性轉(zhuǎn)崗、適崗培訓(xùn)。對于暫時未能實現(xiàn)就業(yè)的人員，則根據(jù)其本人意愿和市場需求，提供技能培訓(xùn)服務(wù)，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)。”云浮市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
據(jù)統(tǒng)計，自4月23日“保就業(yè)服務(wù)電話專線”開通以來，云浮全市累計“點對點”為2016家企業(yè)和4424名高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動力等各類人員精準(zhǔn)送達政策信息11264條，推送崗位6168個，促成就業(yè)486人。